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伊春市建立薄弱村發展黨員三級聯系點工作機制
【本站原創】 【發布時間:2013/10/28 16:27:13 閱讀次數:3996】【我要打印】【關閉

伊春市建立薄弱村發展黨員三級

聯系點工作機制

 

伊春市注重農村發展黨員工作,在全面消除“重點村”的基礎上,建立了薄弱村發展黨員聯系點工作機制。一是結對子,層層建立聯系點。本著重點推進、難點突破的原則,將所屬農村按照發展黨員工作難易程度進行排隊,市、縣(區)黨委組織部主管部長、組織員辦主任及組織員選擇薄弱村建立了聯系點。有鄉鎮的鐵力、嘉蔭等地同步安排部署鄉鎮組織員分別與所屬農村建立聯系點,目前全市共建立6個市級農村黨員發展工作聯系點,36個縣區級聯系點,43個鄉鎮級聯系點。二是抓對接,找準薄弱村癥結。市委組織部主管副部長、組織員辦主任等領導同志在時間緊、路途遠、工作繁忙的情況下,率先垂范,及時深入到所聯系的薄弱村開展工作;基層組織員克服基層人手少、工作繁雜、交通不便等困難先后深入到聯系點開展工作。全市各級包點人員已先后到村工作105次,對接率達到100%,對聯系點工作做到了“七清”:即聯系點的自然情況清、班子情況清、黨員隊伍狀況清、積極分子隊伍結構清、35歲以下優秀青年狀況清、創業典型(致富大戶)中的非黨人員情況清、黨員發展存在的主要問題清。三是重推進,落實培養發展措施。各級組織員普遍采取“聽、問、走”的形式,走村入戶、與農村黨員、積極分子進行座談,詳細了解聯系點的情況,廣泛征求意見,幫助理清黨員發展思路,明確工作目標,制定具體工作措施,通過實施發展黨員“擴源、潔源”工程,健全完善薄弱村備案管理、發展黨員預警監管和責任追究“三個機制”,確保已消除的“重點村”不反彈,不出現新的“重點村”。今年上半年,全市已發展農民黨員116名,新吸收入黨積極分子258名。其中,薄弱村分別占65%82%

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